Мне кажется, что кейс по одной компетенции находится в тесте по другой. Кейс не 100% отражает компетенцию, по которой я тестируюсь.
Каждый кейс, как отражающий реальные жизненные ситуации, включает в себя более одной компетенции. Как и сама жизнь требует от человека ежесекундно, особенно при принятии значимых решений, реализации целого набора компетенций и навыков. Разделение их возможно в научно-исследовательских целях, например, в психологии. Мы же решаем практико-ориентированные задачи (для сравнения: мы учим не правилам правописания, а выражению своих мыслей на осваиваемом языке для решения своих задач). Поэтому в каждом кейсе есть совокупность компетенций, но ключевой и наиболее значимой в описанной ситуации является именно та компетенция, которая запрашивается в конкретном тесте.
Мне кажется, что среди ответов на кейс нет самого оптимального и первым приходящего на ум в данной ситуации.
Все решения составлены таким образом, чтобы а) соответствовать указанной ключевой компетенции и б) не нарушать норм иных компетенций Компетентностного поля личности.
Почему нет возможности самому добавить свое решение кейса?
Данное тестирование является не контрольным, а помогающим личности самой определиться со своими сильными сторонами и лакунами, увидеть наличие вариантов решения в самых сложных ситуациях (и понять, что выбор есть всегда и право принятия решения – в руках самого человека). То есть это формирующая диагностика. Если у вас возникло желание продолжить и расширить работу по кейсам, собрать собственные кейсы и предложить свои решения существующих для обсуждения – свяжитесь с нами. ekoudrjavtseva@yahoo.de
Каковы варианты обратной связи по тестам для бесплатного и платного тестирования, для групп и индивидуальных заказчиков?
Базовое тестирование, которое вы видите и проходите в автоматическом режиме на сайте, бесплатно. По его итогам (если вы прошли регистрацию со своим мейлом и указанием своих ФИО), вы получите сертификат с данными по уровню каждой компетенции (1 компетенция – 1 сертификат).
Профильные тестирования (профиль специальности, должности, построение индивидуального компетентностного профиля) являются платными. Они могут быть заказаны как на группу, так и на одного человека. В данном случае все участники получают свои сертификаты с указанием их соответствия профилю или (для построения индивидуального профиля) – собственно профиля личности и рекомендаций по специальностям и должностям на его основе. А заказчик (например, руководитель подразделения, которое прошло тестирование) – развернутую обратную связь по своему запросу (на основании формулировки данного запроса в договоре о проведении диагностики и использовании ее результатов).
Предлагаете ли вы дальнейшее сопровождение и материалы для самостоятельной прокачки компетенций?
Да, мы предлагаем и сопровождение индивидуальных пользователей, групп, команд, организаций по итогам диагностики на платной основе. Полученные средства идут на развитие данного проекта и открытие новых вариантов тестирования в автоматическом режиме на платформе.